答：工資收入是職工的主要生活來源，關系到職工的核心經濟利益和職工隊伍的穩定。大力推行工資集體協商工作，積極推動企業建立科學規范的工資決定機制、支付保障機制與正常增長機制，使職工收入能夠隨著經濟的發展、隨著效益的增長同步增長，讓職工共享企業改革發展的成果，是落實胡錦濤總書記“發展成果由人民共享”講話精神的重要舉措。對維護企業和職工雙方的合法權益，促進勞動關系和諧穩定，調動廣大職工和企業經營者的積極性、創造性，促進企業生產發展和經濟效益的提高，實現經濟和社會協調發展，都具有十分重要的意義。