班主任費二三十年沒漲 多發錢違紀不發沒人愿干

6日下午,政協委員分小組討論提案。 本報記者 呂奇 攝

　　“我1981年當班主任時,班主任費是7元,后來漲到了15元,當時工資是47元；可是差不多30年過去了,現在班主任費還是15元,長期偏低的班主任津貼,難以體現班主任的勞動價值,不利于調動班主任的工作積極性。”6日下午,在今年政協委員小組討論會上,市政協委員、煙臺三中校長郭宏成的一番話,立即得到其他委員的認同,委員紛紛呼吁提高中小學班主任的津貼。

　　二三十年了

　　班主任費一直是15元

　　老師是天底下最光輝的職業,教育問題更是關乎千家萬戶。在教師中有一群特殊的群體,就是班主任老師,他們除了承擔與其他學科教師一樣的教學任務,還要承擔大量細致繁瑣的班級管理工作。

　　“現在很多老師都不愿當班主任,我覺得很重要的一個方面是付出與回報不對稱,沒有積極性。”6日下午,在政協小組討論會上,郭宏成說,“我1981年做老師當班主任,當時工資是47元,班主任費是7元,后來漲到了15元,比例挺高了,可現在班主任費還是15元,難以體現班主任的勞動價值,不利于調動班主任的工作積極性。”

　　“確實該漲漲了。”現場不少委員都是學校校長,他們說,二三十年前,老師們都爭著當班主任,老師每月工資才四五十元,那時每月班主任費補貼15元就很高了,可現在教師工資每月漲至3000多元,現在老師生活壓力大,要交房貸、車貸,還要養家糊口,補貼還發15元確實有些少。

　　多發錢違紀

　　不發沒人愿干

　　“班主任工作很辛苦,不信你看看每天早上6點半走在大街上的都有誰?晚上八九點還在回家路上的都有誰?很多都是班主任老師。”郭宏成說,“班主任老師要管理班級,像我們一些寄宿學校還要看自習課,現在這些工作,老師沒有一分報酬,都是在義務奉獻。”

　　現場一名委員說,按照勞動法,付出勞動要有報酬,之前學校為了調動老師的積極性,給班主任老師們發點加班費,但后來審計一來查就說,這部分費用不該有,發了就是違紀,學校不敢發了,現在老師們誰都不愿干班主任。現在到底怎么弄,大家都很愁。

　　“有些地方已經開始重視這個問題,給予班主任老師每月800-1000元的津貼。”郭宏成說,我們希望煙臺也能盡早提升班主任的待遇。

　　“我們周邊地市青島、濰坊已經提高‘班主任費’標準。”會場外,市政協委員、萊陽一中政教處副主任李德翔說,看上去是錢的問題,實際上是上級教育部門對班主任付出和勞動價值的一種肯定,不是單純的一種分配方式,更是一種精神鼓勵方式。對想干老師的人吸引力也提高了,對于一般任課老師干班主任的積極性也能有提高。

　　煙臺已開始

　　制定相關政策

　　討論會上,委員們紛紛呼吁提高班主任待遇。最后,市政協委員、煙臺市教育局副局長宋作新總結說,這確實是一個現實存在的問題,一定能夠逐步解決。“目前,我們已經會同財政局展開前期調研,制定相應的政策,根據不同的年級給予班主任相應的補貼標準。”（李楠楠）

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