海南出臺職業學校學生實習管理實施細則 提高技術技能人才培養質量

海南出臺職業學校學生實習管理實施細則

提高技術技能人才培養質量

近日，我省出臺《海南省職業學校學生實習管理實施細則》，明確我省職業學校學生的實習組織方式、實習考核和安全職責等內容，進一步提高技術技能人才培養質量。

《實施細則》要求，各市、縣（區）人民政府相關部門要高度重視職業學校學生實習工作，切實履行責任，結合本地實際制訂具體措施，與企業、職業院校建立實習、校企合作、產教融合等方面的協調保障機制，指導企業合理設立實習崗位，指導企業、學校深入開展校企合作、產教融合，定期發布實習崗位信息。實習單位應當合理確定崗位實習學生占在崗人數的比例，崗位實習學生的人數一般不超過實習單位在崗職工總數的10%，在具體崗位實習的學生人數一般不高于同類崗位在崗職工總人數的20%。

任何單位或部門不得干預職業學校正常安排和實施實習方案，不得強制職業學校安排學生到指定單位實習，嚴禁以營利為目的違規組織實習。學生在實習單位的實習時間由學校根據專業教學需要確定；崗位實習時間一般為6個月，具體實習時間由職業學校根據人才培養方案安排。對于醫藥衛生大類中有職（執）業資格證需要的專業，可根據該專業人才培養需求及職業資格報考或注冊條件要求，在教學、綜合醫院等完成8—10個月左右的實習。