95后就業觀：自我成長、樂在其中成擇業關鍵詞

　　日前，人力資源和社會保障部召開發布會公布，今年上半年我國新增就業達到735萬人，半年時間就業目標已經完成近7成，而高校畢業生，一直是我國每年新增就業的最大群體，從2013年高校畢業生人數的699萬到今年高校畢業生795萬人，五年間增長了近百萬。隨著今年的795萬高校畢業生走上就業崗位，第一批“95后”也將變成職場中最年輕的新力量，上班對他們又意味著什么？

　　95后高校畢業生：最優先考慮就是興趣然后是薪金方面，非常迫切希望到社會大的“熔爐”之中去鍛煉一下。

　　95后高校畢業生：我先打算進兩年的大公司正式訓練，然后再去中小企業，伴隨中小企業成長也是一個很好的選擇。

　　在一份有效樣本達到93420份的《2017年大學生求職指南》報告中，對于理想工作，有55.9%的畢業生選擇了“不斷學習新東西、獲得成長”，居于首位。其次是“待遇好”和“行業/公司發展有潛力”，比例分別為52.2%和34.9%，這是該報告歷年來在大學生就業調查中，自我成長首次超過對待遇的關注，成為大學生求職時最看重的因素。

　　畢業于四川師范大學的劉嘉慧，選擇進入了一家創業公司工作。

　　95后大學畢業生劉嘉慧：我爸爸以前有說過，你應該留校，然后做一個老師。甚至是去考公務員，鐵飯碗什么的。但是感覺那樣好像不是自己想要的。

　　沒有聽從父母的建議，對于工作劉嘉慧有自己的堅持。

　　劉嘉慧：首先自己樂在其中吧，團隊存在一個很大的可能性，那你自己也存在一個很大的可能性，不是說大公司已經成形了，你在里面去找自己的存在感。

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