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　　6月6日：男女共享帶薪育兒假有望在江蘇落地 仍在征求意見

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　　近日，江蘇省政府法制辦發(fā)布文件，明確提出“男性育兒假”概念。文件規(guī)定，女方享受產假期間，男方享受不少于十五天的共同育兒假。加上此前曾以法律形式固定的男性十五天的護理假，也就是說，女方在生育后，男方可享受最低三十天的“產假”。

　　江蘇省總工會和江蘇省婦聯(lián)回應新京報稱，“共同育兒假”法案目前正在征求意見階段，正式實施后，男性職工可向單位提出休假申請。而設置這一假期的目的，是為“倡導平等就業(yè)和夫妻共同承擔家庭勞動”。

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