優步承諾徹底改革公司文化 發布首個多元化報告

　　據美國《華爾街日報》3月22日報道，優步最近受到一系列丑聞困擾，為尋求安撫顧客、司機和員工，21日承諾徹底改革公司文化，發布首個多元化報告，并任命一位新的首席營運長。

　　資料圖

　　優步董事Arianna Huffington在與媒體通話中表示，該叫車服務公司正在搜尋一位新的高管來擔任首席執行長Travis Kalanick的副手，稱該公司不會容忍“聰明的混蛋”。

　　過去幾周來，優步一直在忙于應對一系列爭議，一向爭強好辯的聯合創始人Kalanick不得不因為這些丑聞道歉。一位前優步工程師今年2月指責該公司存在系統性性別歧視和性騷擾，Kalanick對這種行為表示譴責，并下令進行調查。不久，Kalanick苛責一位優步簽約司機的視頻在網上傳播，他之后表示他需要成熟起來，并開始搜尋新的首席營運長。

　　Huffington在談到搜尋副手時說，優步需要一位擁有豐富營運經驗并了解相關業務服務的領導者。她說，Kalanick在面談候選人，擁有這一技能的人很難找。

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