國考職位條件設置：省以上不宜過寬 縣以下不宜過窄

　　“中央機關公務員(課程)職位條件設置還不夠合理、過于寬泛，是個別職位報考人數比較多的原因。”今天，國家公務員局考錄司副司長彭忠寶做客人民網時表示，我們將不斷加大對用人單位的工作指導，使中央機關招考的職位條件更加科學合理。

　　彭忠寶說，中央機關公務員招考每年都會有一部分職位報名人數比較少，甚至是無人通過資格審查的情況，這些職位主要集中在艱苦邊遠地區。今年中央機關招考報名結束以后，仍然有一百多個職位沒有人通過資格審查。一方面是由于這些地區條件相對艱苦，對考生吸引力不大；另一方面是對學歷、專業和相關工作經歷等方面的職位條件設置還不夠寬泛，也不夠合理。

　　“針對少數職位仍然存在報名人數比較多或者是比較少的情況，我們將進一步科學合理地設置職位資格條件，一般情況下，省級以上機關在專業、學歷等職位條件設置不應該過寬，在縣以下機關職位條件設置不應該過窄，以確保一定的競爭比例。”彭忠寶表示，對于艱苦邊遠地區還是要采取有針對性的措施，盡量放寬對職位條件限制，降低進入門檻，有效解決艱苦邊遠地區招得來、留得住的問題。

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