任職限制是對“老賴”的致命一擊

　　國家工商總局新聞發言人于法昌17日介紹，至9月底，各級工商、市場監管部門對最高法提供的303萬名“老賴”依法進行法定代表人、董事、監事等任職限制。

　　“老賴”的存在，不僅是損害了申請執行人的權益，影響了法律的權威，還在于加大了社會經濟活動的成本，影響了誠信社會與和諧社會的構建。在嚴懲老賴上，各地創造出了許多方法，作為聯合懲戒的措施，任職限制將是對“老賴”的致命一擊。從個人來說，追求進步，尋求更大的發展空間，是個人在社會上安身立命的根本之道。對“老賴”依法進行法定代表人、董事、監事等任職限制，這相當于阻斷了“老賴”上升發展的空間。這種懲治，其影響是不可估量的。根據中辦、國辦印發的《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》，“老賴”不僅不能擔任企業高級管理人員，也不得作為組織推薦的各級黨代會代表、各級人大代表和政協委員候選人。發展空間和政治地位的雙重限制，巨大的失信成本，將會深刻地觸動“老賴”的內心。

　　從社會來說，無論企業高管，抑或是黨代會代表、各級人大代表和政協委員等，匯聚的理應是社會精英人士和成功人士。這些人應該是遵紀守法的典范，誠信道德的標桿，他們的行為，將對更多人起到示范作用，如果讓“老賴”混跡其中，這將發生負面作用，影響人們的價值判斷和選擇。對“老賴”進行這樣的任職限制，有利于社會價值觀的正面導向。

　　據媒體近日報道，因長期拒不履行法院生效判決，四川資陽11名人大代表、政協委員，將被依照法定程序罷免任職資格，在即將到來的換屆選舉中，也將失去被組織推薦為候選人的資格。任職限制，將在失信聯合懲戒中發揮越來越大的作用。