【治國理政新實踐·甘肅篇】“微信問政”帶來發展新變化——天水清水縣鄉鎮領導干部微信工作群速寫

　　記者 牛彥君

　　今年初，清水縣建立了一個鄉鎮領導干部微信工作群。

　　記者打開該微信群看到，清水縣主要領導、18個鄉鎮的黨委書記和鄉鎮長等全部加入該群，人人天天有動態，內容都是每天具體的工作進展，并附有照片為證，其中也不乏剖析自己不足，借鑒別人方法迎頭趕上的聲音……

　　打通工作互動“秒通道”

　　清水縣建立鄉鎮領導干部微信工作群，旨在加強對鄉鎮各項工作的全面監督，實現政令暢通，提高工作效率。通過嘗試利用這種新興手段，作為縣級主要領導與基層干部溝通的渠道和互相監督促進的平臺，可以將縣委決策部署“原汁原味”地進行傳達，使政策在執行過程中不變味、不走樣、不落空，而鄉鎮領導干部也能在第一時間將工作進展情況和遇到的問題通過“圖片+文字”的形式進行“微信匯報”。在幫助基層解決一些實實在在困難的同時，還能從基層干部反映的個性問題中尋找到解決共性問題的突破口，作為完善政策設計的參考依據。

　　“政府效能不高，既損害了政府的形象和權威，也遏制了經濟的發展、消磨了市場活力。而微信不僅可以提高時效，還能有效防止執政過程中的一些其他問題，比如借口文件未到故意拖拉、虛報瞞報工作進展情況等。”清水縣委主要負責同志說，如今，許多工作可以在微信上直接操作，通過圖文并茂的形式更直觀、更準確地掌握各鄉鎮的工作動態，有利于推動各項工作的實時溝通、快速反應、及時解決，真正打通工作互動的“秒通道”。

　　鄉鎮領導干部戴上“緊箍咒”

　　白沙鎮黨委書記孫建斌談到“微信問政”時，說得最多的兩個字就是“方便”。他說：“微信不僅方便抓工作，而且也可以隨時通過微信聯系主要領導，工作中不清楚的地方可以直接請示，失誤可以及時得到糾正，其他鄉鎮的好做法也能相互學習借鑒。”

　　在“微信問政”過程中，更多的鄉鎮領導干部深深感到，微信在提高大家工作效率的同時，也像戴上了一個“緊箍咒”，時刻“逼”著自己要切實為群眾解決實際困難。

　　隴東鄉黨委書記汪萍說：“以前要是領導打電話問工作進展，尤其是春秋季建園、村陣地建設進度、環境衛生治理這些‘硬’公事，可能有人偶爾還敢虛報進度，現在通過‘圖片+文字’，還會顯示地理位置，一切都是公開透明的，來不得半點虛假。”

　　白駝鎮黨委書記劉潤斌認為，“微信問政”讓監督無處不在，不但對工作有極大的促進作用，對干部個人的工作紀律和作風更是一種有效制約。白駝鎮也借鑒了這個做法，創建了自己的微信工作群，加強對基層干部的監督和管理，推動各項工作有效落實。

　　“微信問政”的“蝶變效應”

　　“微信問政”逐步改變以往較單一的工作方式，大大提高了工作效率——

　　工作動態“隨時發”，信息傳遞更快捷。群成員用“文字+圖片”的形式實時播報工作動態，拓寬了信息傳送渠道，有效加強了溝通交流。

　　通知要求“群共享”，工作安排更合理。及時發布的會議通知，讓群成員第一時間掌握信息，同時在微信群中發布活動安排、上級要求等，加快了指令傳達。

　　問題困難“同面對”，集思廣益謀發展。群成員對發現的問題，出謀劃策，各抒己見，提出不同的解決辦法，探索最合適的解決方案。

　　階段成果“曬出來”，比學趕超氛圍濃。群成員實時播報工作完成情況，把微信群作為展示工作成果的重要平臺，通過微信群讓全體成員及時對照先進、發現差距、相互學習借鑒，促進整體工作水平提升。

　　自微信群建立以來，通過實時的圖片、文字、音頻、視頻傳送，18個鄉鎮的領導干部對照責任目標，團結一致，真抓實干，有效推進了各項工作進程。

　　如今，“微信問政”給清水縣各鄉鎮發展帶來了新的變化。下一步，清水縣將準備開通清水縣微信公眾平臺，由專門的微信運營人員負責，接收民意，吸收群眾智慧，不斷提升政府治理能力，推動政治、經濟、文化等各項事業全面發展。