廣東：1-9月對75名紀檢監察干部進行紀律審查

　　近日，廣東省紀檢監察機關內務監督委員會(以下簡稱“省內監委”)召開第三次全體會議。省委常委、省紀委書記黃先耀出席會議并講話。

　　為加強對紀檢監察干部的內部監督，2014年10月，廣東省紀委省監察廳在全國首創成立內務監督委員會，內務監督委員會主要通過詢問質詢、評議測評、調研評估、反映轉遞、明察暗訪和案件監督等方式發揮監督作用。一年來，省內監委積極參與紀檢監察干部監督工作，發現了一批問題線索，發揮了“監督員”、“信息員”、“宣傳員”的作用。同時，省紀委借鑒巡視工作經驗，今年7月以來，在全省紀檢監察系統開展內部巡察，目前已完成對汕頭等5個地市紀委和省科技廳、省水利廳紀檢組的巡察工作，共談話367人，發現問題83個。對巡察發現的問題，逐一反饋督促整改解決。通過排查問題線索，今年1-9月，全省各級紀檢監察機關共對75名紀檢監察干部的違紀問題進行紀律審查。

　　會議要求，要認真學習貫徹王岐山同志在紀檢監察干部監督工作座談會上的講話精神，深刻理解“信任不能代替監督”、“嚴管就是厚愛”的科學內涵，省內監委要在工作中體現理想信念宗旨的要求，積極順應體制改革的大趨勢，盡快完善相關機制制度，為委員履職創造良好條件。要適應“三轉”要求，拓寬監督渠道，充分利用巡察工作這一平臺，提升巡察工作的針對性和實效性。要加強自身建設，提升監督能力，結合《中國共產黨巡視工作條例》及新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，組織委員開展專題學習培訓。

　　紀檢監察干部監督工作只有“進行時”，沒有“休止符”。要堅持有信必核，對反映紀檢監察干部信件的都必須認真核實；要堅持有案必查，不管涉及到誰，都要一查到底，絕不姑息；要創新監督方法，加強紀檢監察系統內部巡察，發揮利劍作用，切實形成威懾；要形成監督長效機制，制定省紀委機關崗位風險防控手冊，重點圍繞信訪受理、案件檢查、定性量紀、執法糾風、巡視監督、干部任用、資金資產支配等“七種權力”定責、定崗、定流程、定風險、定防控措施，著力打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。

　　會議還通報了全省紀律審查工作和紀檢監察干部監督工作情況，委員們圍繞“發揮內務監督委員會作用，加強外部監督”主題進行了研究探討。

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