2014年海南平均工資公布 啥行業最高？你拖后腿了沒？

　　原標題：海南公布去年平均工資 私營單位最高是"房地產業"

　　 6月2日，記者從海南省統計局獲悉，近日，省統計局發布了全省平均工資的主要情況。2014年海南省城鎮非私營單位就業人員年平均工資是49882元，比上年增長10.9%，扣除物價因素(102.4)，實際增長8.3%。2014年海南省城鎮私營單位就業人員年平均工資是32707元，比上年增長9.0%，扣除物價因素，實際增長6.4%。增速相比上年都有所放緩。

　　在發布平均工資數據的同時，省統計局還發布了分地區和分行業的數據。分市縣看，城鎮非私營單位就業人員年平均工資最高的是三亞市，其后依次是昌江縣、澄邁縣、文昌市和?？谑?排名不包括三沙市和洋浦)。分行業看，城鎮非私營單位就業人員年平均工資最高的是“金融業”，其后依次是“信息傳輸、軟件和信息技術服務業”、“交通運輸、倉儲和郵政業”、“教育”等。平均工資最低的是“農林牧漁業”。

　　城鎮私營方面，私營單位年平均工資是以省為總體進行抽樣調查得來的數據，沒有分市縣情況。分行業看，城鎮私營單位就業人員平均工資最高的是“房地產業”，其后依次是“科學研究、技術服務業”、“信息傳輸、軟件和信息技術服務業”、“交通運輸、倉儲和郵政業”等。平均工資最低的是“電力、熱力、燃氣及水生產和供應業”。

　　省統計局發布的數據中，私營法人單位主要是指：在內資法人單位中由自然人投資設立或由自然人控股，以雇傭勞動為基礎的營利性經濟組織，包括按照《公司法》、《合伙企業法》、《私營企業暫行條例》規定登記注冊的私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業和私營獨資企業。

　　除了城鎮私營法人單位之外，其余城鎮地區的法人單位都歸在非私營單位類別里面。具體包括國有單位、城鎮集體單位、聯營經濟、股份制經濟、外商投資經濟、港澳臺投資經濟等單位。

　　省統計局在發布數據的同時，還列出了相關指標解釋、統計范圍、統計方法和分組方法，幫助社會公眾更好地理解數據的含義。如：工資總額的概念、平均工資的計算方法、工資統計范圍、調查方法、東中西部地區劃分方法、行業分類標準等。據此，可以了解到現行勞動工資，統計范圍不包括個體戶、個體就業人員、自由職業者以及農村勞動者等非城鎮單位就業人員。所統計的工資為稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的房費、個人所得稅、水費、電費、住房公積金和社會保險基金個人繳納部分等。

　　由于所發布的平均工資數據反映了一個社會一定時間的平均水平，但大家還是可以通過行業平均工資差距、地區平均工資差距、不同單位類型平均工資差距等結構數據來部分感受到工資水平的差距。

　　省統計局相關負責人還對平均工資這個數據進行了詳細的解讀并表示，2014年海南城鎮單位就業人員工資水平變化呈現出五大特點，一、城鎮單位就業人員工資水平穩定增長，工資增速有所放緩。受到宏觀經濟增速放緩的影響，全省工資增速也相應減緩，全國平均工資增速也有這個趨勢。從實際增速看，工資增速略低于經濟發展增速(城鎮非私營單位就業人員平均工資實際增長8.3%、城鎮私營單位就業人員平均工資實際增長6.4%、2014年GDP增長8.5%)。分行業看，各行業平均工資增長呈現冰火兩重天的景象，“批發和零售業”、“農林牧漁業”、“金融業”等行業平均工資依然有兩位數的增長速度，而“居民服務、修理和其他服務業”、“建筑業”的平均工資則略有下降。

　　二、平均工資仍屬于全國中下水平，排名穩步上升。2014年海南城鎮非私營單位和私營單位就業人員年平均工資均低于全國平均水平，非私營平均工資是全國平均水平的89%，私營平均工資是全國平均水平的90%。從排名上看，城鎮非私營單位平均工資在全國31省排名第19位，排名比2013年上升了2位。

　　三、城鎮私營單位平均工資增速和水平都低于非私營單位，兩者差距擴大。2014年城鎮非私營單位就業人員平均工資比私營單位高17175元，而2013年城鎮非私營單位和私營單位平均工資的差距是14969元。

　　四、西部地區平均工資保持較快增長。西部地區平均工資增速明顯高于中部地區和東部地區，比全省平均增速高2.2個百分點。中部地區增速最慢，比全省平均增速低2.7個百分點。平均工資從高到低形成東部、西部、中部的格局。從2012至2014年的數據來看，東部和西部平均工資水平的差距進一步縮小，東部和中部平均工資水平差距逐漸擴大。

　　五、城鎮非私營單位工資水平的代表性大于城鎮私營單位。城鎮非私營單位平均工資水平低于全省平均水平的有10個行業，就業人數占全部城鎮非私營單位的53.9%;城鎮私營單位平均工資水平低于全省平均水平的有11個行業，就業人數約占全部城鎮私營私營單位的69.7%。因此，城鎮非私營單位平均工資能夠代表一半的就業人員，私營單位平均工資水平的代表性更弱一些。

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