網曝江西一女干部在試用期被提拔 回應稱符合程序

　　7月14日，有網友向大江網記者爆料稱，萍鄉安源區五陂鎮一名80后黨委委員鄔戀參加工作8個月，還在公務員試用期內就被突擊提拔為副科級干部。該鎮一名負責黨政工作的負責人對大江網記者表示，鄔戀的提拔都是符合正規程序。

　　萍鄉一鄉鎮女干部在公務員試用期內被提拔

　　萍鄉市人力資源和社會保障局2010年8月10日公布的一份《關于錄用劉學等48位同志為公務員的通知》稱：經過筆試、面試、體檢、考核等程序，劉學等48位同志符合條件，同意錄用為公務員。試用期一年，工資等福利待遇按現行規定辦理。鄔戀是這48人中的一員，錄用單位為安源區鄉鎮機關。

　　而鄔戀在五陂鎮官方網站上公布的簡歷信息則顯示：2003年9月--2007年6月江西贛南師范學院旅游管理專業(大學)學習；2007年9月--2010年6月云南師范大學人文地理學專業(碩士研究生)學習；2010年9月--2011年5月在城郊管委會工作；2011年5月至今任五陂鎮黨委委員，主管組織、統戰、旅游工作。

　　鎮黨政班子人數超標違規設人大專職副主席

　　萍鄉市人力資源和社會保障局以及五陂鎮官方網站公布的信息證實，鄔戀還在公務員試用期內就被提拔為副科級。而《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》第二十五條規定：新錄用公務員應當安排在錄用職位工作，一般不調整崗位，不得借調到其他單位工作，不得參加規定以外的離職學習；第二十六條規定，新錄用公務員不得報考其他機關的公務員和到企事業單位應聘。

　　此外，大江網記者登錄五陂鎮官方網站發現，該鎮總人口2.1萬，卻有18名領導干部，并設有人大專職副主席。而根據江西省省編辦2010年公布的《中共江西省委江西省人民政府關于實施市縣鄉黨政機構改革的通知》曾要求，市縣鄉要嚴格控制領導職數。人口在1—3萬之間的，設黨委委員5—7名，正副書記2—3名；政府正副職3—4名；人大主席子團主席由黨委書記兼任，不設專職副主席。

　　回應稱提拔符合規定官方網站已經無法打開

　　此事在網上也引起網友熱議。有網友表示，這種火箭提拔的干部見多了，只是沒被網絡曝光而已。也有網友表示，選拔干部要以政績為標準，要合乎程序。在體制內升遷，必須符合干部任免條例的規定。工作8個月就提拔，無論如何都說不過去。

　　隨后，大江網記者聯系到五陂鎮一名黨政辦公室負責人。這名負責人對記者表示，鄔戀是在鎮政府換屆的時候被提拔為副科級干部的，經過嚴格的考試，符合正規的干部提拔程序。到記者發稿時，五陂鎮黨委書記手機一直處于無人接聽狀態，五陂鎮官方網站也已經無法打開。

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