廣州環衛工工資或增20% 六措施保障環衛工權益

　　環衛工人在文明路上噴水掃地，清潔街道。(資料圖片) 記者高鶴濤 攝

??? 市委市政府：以“規范項目、統一標準、加強管理”為抓手，著手解決環衛工薪酬待遇問題

　　市委市政府高度重視環衛工人薪酬待遇問題

　　據介紹，廣州市委市政府一直高度重視環衛工人隊伍穩定和薪酬待遇問題。早自1988年，廣州市在全國率先開展環衛工人節活動，在全社會營造關心、支持、理解和尊重環衛事業的氛圍。近年來，組建了廣州市環境衛生行業協會，加強對環衛工人從業保障的監督；在市總工會組建成立了環衛行業工聯會，為全市環衛工人子女入學、生活待遇等方面做了很多有益的工作，尤其是組織每年一度的城市優秀美容師表彰等活動，促進了環衛工人隊伍建設；每年定期聯合社保、工會等部門組織環衛工人合法權益專項檢查活動，及時糾正各種侵害環衛工人權益的行為，依法維護環衛隊伍穩定。

　　2012年12月以來，萬慶良、陳建華等省市領導多次針對環衛工人薪酬待遇問題作出批示并研究部署有關工作。分管副市長謝曉丹圍繞環衛隊伍穩定和提高環衛工人薪酬待遇問題，先后6次召開專題會議進行研究部署。2月4日上午，陳建華市長在對環衛工人管理情況進行調研后，分別召開兩場專題座談會。在廣泛聽取各方面意見后，座談會對提高環衛工人待遇基本形成共識：廣州市環衛工人平均每人每月實際收入比去年增長20%，主要從兩個方面進行調整，一是提高環衛工人的基礎工資，在廣州市最低工資標準基礎上提高10%；二是提高環衛工人崗位津貼，調整后預計全市環衛工人實際每月人均收入比現有實際收入將增加400元左右。

　　六大舉措確保環衛行業規范管理和環衛工人合法權益保障

　　一是建立完善“1+3”配套制度方案。制定廣州市關于規范環衛工人用工的主體文件，并配套制定《廣州市環衛保潔項目招標文件范本》、《廣州市環衛保潔項目合同范本》、《廣州市環衛保潔市場化運作監督管理規定》等3個制度規定，將環衛工人權益保障納入環衛作業單位評價范圍，合理設置評標項目，建立確保環衛職工合法收入為前置條件的合理中標價。此外，廣州市還將研究出臺全市統一的環衛工人住房公積金繳存方案，統籌解決住房公積金問題。

　　二是保證環衛行業的經費足額投入。市、區各級要嚴格按照相關規定及時足額將環衛保潔經費保障到位，將74條街道的環衛保潔經費足額納入區、縣級市財政預算。要創新環衛收費方式。積極研究環衛清潔費和垃圾處理費的征收辦法，穩步推進垃圾費隨袋計量征收，委托有關部門收取垃圾處理費等環衛收費方式的改革研究，切實提高環衛收費率。

　　三是完善環衛工人風險保障機制。建立專門的救助基金，市、區兩級財政每年核撥一定的專款，專項用于救助工傷、重病和家庭特別困難的環衛工人。確保環衛作業機械設備使用維護經費的投入，提高環衛作業機械化水平和機械設備使用率。鼓勵環衛保潔企業在環衛作業中加大設備投入，優化調整環衛作業模式，增加機械作業在環衛保潔工作量中的比重，通過提高環衛機械化作業水平，切實減輕一線環衛工人的勞動強度，保障環衛工人的作業安全。

　　四是強化環衛行業的監督管理。建立環衛工人合法權益監督檢查機制。各級勞動監察、城市管理部門和工會建立聯動機制，適時組織對環衛行業用工和工資福利政策執行情況進行監督檢查，確保環衛工人合法權益落到實處。建立全市環衛工人信息管理系統。依托城管數字化系統搭建廣州市環衛工人管理信息化平臺，由市、區兩級分別對全市環衛工人的基本情況、作業強度、工資福利、人員流動等信息進行實時管理和全過程監管。

　　五是鞏固加強環衛隊伍的黨團和工會組織。全市各級政府和城市管理部門應督促和指導在環衛隊伍中建立基層黨團和工會組織，加強對環衛工人在思想、法律和維權方面的教育，實實在在為環衛工人排憂解難，使廣大環衛工人真正感受到組織的關懷。同時，進一步完善由環衛行政主管部門、環衛行業工會、環衛行業協會的三方協調的利益保障機制，及時解決好環衛工人的各種訴求，有效化解矛盾。

　　六是廣泛加強環衛社會宣傳力度，營造全社會關心環衛工作的良好氛圍。由市文明辦牽頭，聯合區、街道和教育、共青團、婦聯等部門，充分利用電視、電臺、報刊、短信平臺等各種信息載體，廣泛開展以環境衛生為主題的宣傳、評優活動，引導廣大市民尊重環衛工人、珍惜他們的勞動成果，自覺遵守城市管理法規，養成良好、文明的衛生習慣，在全社會形成人人自覺維護清潔環境的良好風尚，營造關心、理解和支持環衛工作的良好氛圍。??(記者倪明通訊員武瓊、陶軍、成廣偉)