多重因素帶來壓力 海口民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)有“三盼”

　　海口網(wǎng)10月25日消息?近段時(shí)間，?？谑幸瑣u之家老年公寓負(fù)責(zé)人李海一直忙著尋找合適的備用場(chǎng)地。椰島之家現(xiàn)址的租賃合同到2016年才到期，現(xiàn)在就找備用場(chǎng)地，未免也太早了吧？面對(duì)記者的疑問，李海表示?？诮陙碜饨鸩粩嗌蠞q，早點(diǎn)找心里踏實(shí)。

　　2002年，?？谑羞M(jìn)入老齡化社會(huì)。到2011年底，?？?0歲以上人口達(dá)23.73萬人，占全市總?cè)丝诘?1.6%左右。在老齡化不斷加劇的今天，不少?？谑忻襁x擇入住民辦養(yǎng)老院養(yǎng)老。記者近期采訪了解到，海口許多民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)都迫切希望能夠在場(chǎng)地租賃、醫(yī)療合作、工資補(bǔ)貼等方面獲得政府和社會(huì)公益力量的扶持。

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　　一盼：緩解場(chǎng)地租賃壓力

　　雖然老年公寓新址已落戶在海口市新大洲大道，李海還是希望在自建住房的同時(shí)，租賃一處備用場(chǎng)地應(yīng)對(duì)可能不斷增加的養(yǎng)老需求。

　　“現(xiàn)在在?？谑袇^(qū)，要找一個(gè)合適場(chǎng)所辦養(yǎng)老院，實(shí)在太難了。從去年開始，我先后跑了10多個(gè)地方，都不合適?！崩詈１硎荆行┑胤江h(huán)境確實(shí)不錯(cuò)，但是租金太高；有些地方一聽說要做養(yǎng)老院，害怕老人過世會(huì)招來晦氣，馬上一口回絕。

　　租賃場(chǎng)地費(fèi)用的大幅上漲，讓已經(jīng)開辦11年的海口振東老年公寓負(fù)責(zé)人許磊也感覺到巨大壓力。他表示，和10年前相比，現(xiàn)在的房租貴了一倍，占了全部運(yùn)營(yíng)成本的一半以上。如果在場(chǎng)地租賃問題上能夠獲得一定的扶持，將極大緩解養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)壓力。

　　據(jù)介紹，?？谑薪?jīng)民政部門注冊(cè)的民辦非營(yíng)利養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)目前僅3家，床位不足600張，加上其他在工商部門注冊(cè)的為數(shù)不多的營(yíng)利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足?？陴B(yǎng)老服務(wù)的需求。

　　采訪中，記者了解到?？诖蟛糠置褶k養(yǎng)老院用房以租賃為主，因此很多機(jī)構(gòu)“感覺像浮萍一樣”沒有安全感。有些機(jī)構(gòu)迫于近年來不斷上漲的租金壓力，最后只能關(guān)門；有些機(jī)構(gòu)由于場(chǎng)地不固定，不敢進(jìn)行后續(xù)投資，生存和發(fā)展都面臨困境。

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　　二盼：引進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作

　　“非常希望政府或社會(huì)力量能夠牽線搭橋，在民辦養(yǎng)老院和公辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間建立合作關(guān)系，進(jìn)一步提升護(hù)理水平?！弊蛱?，許磊這樣對(duì)記者說。

　　據(jù)介紹，養(yǎng)老院老人常常會(huì)在半夜時(shí)分出現(xiàn)身體不適或突發(fā)疾病的情況。民辦養(yǎng)老院一般只配備負(fù)責(zé)日常護(hù)理的醫(yī)生，無法滿足這種突發(fā)的緊急就醫(yī)需求。老人發(fā)病后，養(yǎng)老院只能撥打120進(jìn)行急救，難免會(huì)延誤一定的送醫(yī)就診時(shí)間。“有時(shí)候，家屬會(huì)因此和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)生糾紛，讓人十分頭疼。”許磊表示。

　　據(jù)了解，在我國(guó)部分城市，許多民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)已經(jīng)與公辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)醫(yī)院建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系。醫(yī)院醫(yī)生會(huì)常駐在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，隨時(shí)應(yīng)對(duì)老人突發(fā)疾病情況。許磊表示，如果在海口推廣這個(gè)合作模式，養(yǎng)老院的老人們不出院門就可以享受到便捷的應(yīng)急醫(yī)療服務(wù)。

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　　三盼：護(hù)理人員獲得適當(dāng)補(bǔ)貼

　　由于職業(yè)歧視、工資待遇低、護(hù)理過程中的醫(yī)療責(zé)任難以認(rèn)定等原因，?？谑性S多養(yǎng)老機(jī)構(gòu)都面臨著專業(yè)護(hù)理員匱乏，普通護(hù)工素質(zhì)不高、流動(dòng)頻繁等困境。

　　許多民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人表示，民辦養(yǎng)老院在一定程度上承擔(dān)了部分社會(huì)養(yǎng)老的公益職能，希望能在工作人員待遇的提升上，獲得政府財(cái)政或社會(huì)公益性的扶持。

　　李海表示，人員工資加上社保，占了老年公寓全部支出的45%左右。如果能將養(yǎng)老護(hù)理工作人員納入政府公益性崗位范圍，讓他們獲得養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)放工資的同時(shí)，也能獲得一定的公益性崗位補(bǔ)貼，無疑將對(duì)留住養(yǎng)老院護(hù)理人員隊(duì)伍起到積極作用。