男子工作13天僅獲工資兩塊七

　　小張的實(shí)發(fā)工資只有兩塊六毛六分錢(qián)，單位給了兩塊七? 于卓攝

　　海口網(wǎng)9月7日消息? 昨天一天，家住長(zhǎng)安區(qū)34歲的小伙張華(化名)實(shí)在想不通，去領(lǐng)13天的工資時(shí)，單位財(cái)務(wù)打出一張工資單，顯示小張的工資只有兩塊六毛六分錢(qián)，財(cái)務(wù)給了兩塊七。小張?jiān)谕饷媾腔擦税胩欤X(jué)得自己受了奇恥大辱。

　　工資2.66元，單位給了2.7元

　　張華家住長(zhǎng)安區(qū)王曲鎮(zhèn)，家中有父母、妻子和一歲的女兒，除了外出打工，他們幾乎沒(méi)有任何收入。昨日下午，據(jù)張華介紹，女兒出生后，他就出門(mén)四處打工，好為女兒掙奶粉錢(qián)。今年7月14日，他到西安市西華門(mén)十字附近的深圳市銀雁金融配套服務(wù)有限公司西安分公司去應(yīng)聘賬單投遞員，單位決定讓他試用，簽訂了試用合同，從7月15日上班，工作是從單位領(lǐng)取銀行發(fā)給各單位的對(duì)賬單，由投遞員逐家逐戶上門(mén)，讓客戶確認(rèn)簽字，投遞員再拿著回執(zhí)單交給單位。

　　單位給張華開(kāi)出的條件是，基本工資400元，通訊50元，保密酬金100元，住房100元，提成另算。

　　7月27日下班回家，張華發(fā)現(xiàn)女兒生病了，他便于7月28日一早，給單位打電話請(qǐng)假，也得到了許可。直到四天后，張華返回單位，退還了鎖賬單抽屜的鑰匙，明確表示：不干了。但單位規(guī)定，每個(gè)月15日才發(fā)工資，張華只得繼續(xù)等待。

　　其間，張華去了外地打工，直到本月3日回到西安，昨日上午去單位領(lǐng)工資。財(cái)務(wù)打出一張工資單，顯示張華13天的工資為2.66元，單位給了2.7元，忍氣吞聲的張華簽了字，領(lǐng)了錢(qián)走人。

　　“少干幾天，還得倒找錢(qián)不成”

　　出了單位，張華越來(lái)越想不通，心情糟到了極點(diǎn)，直到中午時(shí)分，他給本報(bào)打來(lái)電話。“就是再怎么算，也不至于給這么點(diǎn)吧，這還不如不給錢(qián)呢。”張華講述了自己為單位打工時(shí)的艱辛：大熱天騎著自行車(chē)走街串巷，經(jīng)常受人白眼。就連打電話聯(lián)系業(yè)務(wù)，都是自己掏的話費(fèi)。“我認(rèn)為這簡(jiǎn)直是一種侮辱。”張華說(shuō)。

　　根據(jù)張華的工資單上顯示，他的應(yīng)發(fā)工資為723.8元，應(yīng)扣工資為721.14元(其中應(yīng)扣基本工資為466.14元)，實(shí)發(fā)工資為2.66元。昨日下午，據(jù)深圳市銀雁金融配套服務(wù)有限公司西安分公司一位負(fù)責(zé)人介紹，張華7月28日請(qǐng)假是事實(shí)，但7月29日、30日都沒(méi)到單位，聯(lián)系不上，單位按自動(dòng)離職對(duì)待。且張華手頭有很多客戶資料，按規(guī)定，應(yīng)及時(shí)上繳。“我們是按照規(guī)定辦事。”該負(fù)責(zé)人稱。

　　“按照這種算法，要是我干12天，或者不夠12天，是不是還得給單位倒找錢(qián)了。”張華提出這樣的反問(wèn)。

　　律師：打工者收入不得低于城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　對(duì)于張華的遭遇，陜西同順律師事務(wù)所律所許立認(rèn)為，國(guó)家法律規(guī)定，無(wú)論以何種方式計(jì)算收入，打工者的收入不得低于城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。“按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)，張華所得的待遇也不至于是2.66元。”許立說(shuō)。

　　昨晚，張華電話里告訴記者，入職之前，單位并未告知他曠工是什么概念，也沒(méi)說(shuō)曠工一次就扣250元，否則的話，他肯定要去辦辭職手續(xù)。